La terza edizione della DyAcademy, il percorso formativo gratuito organizzato dalla start-up DyFlowing insieme alla UCT Orientamento e Placement, si è conclusa con un risultato straordinario per gli studenti e i laureati dell'Università di Messina. Oltre a conseguire una certificazione altamente qualificante di Microsoft, tutti gli 8 partecipanti sono stati assunti a tempo indeterminato. Inoltre, 21 persone provenienti dall'UniMe sono state assunte presso la sede della start-up.
La DyFlowing è stata fondata nel 2016 per aiutare le aziende a digitalizzare le loro attività e migliorare l'efficienza grazie alle tecnologie avanzate. La struttura giovane e dinamica della start-up ha scelto di organizzare percorsi di formazione come la DyAcademy per formare nuovi professionisti qualificati.
UniMe si congratula con i giovani assunti e invita tutti gli altri a partecipare alla prossima edizione della DyAcademy.