Lo sviluppo di conoscenze, capacità e competenze è premessa per la crescita economica e dell'occupazione al fine di migliorare l'ingresso e la progressione nel mercato del lavoro, facilitare le transizioni tra le fasi lavorative e di apprendimento, promuovere la mobilità geografica e professionale.
In tale prospettiva si afferma sempre più l’esigenza di costruire un sistema di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze che permetta all’individuo di poter valorizzare e spendere le proprie competenze acquisite in un determinato contesto geografico, nel mercato europeo del lavoro e nei sistemi di istruzione e formazione.
Gli Atenei possono svolgere attività di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze sia nei confronti di organizzazioni esterne che di singoli individui o specifici gruppi e target (ad esempio, i migranti).
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